香港“优才计划”２００６年６月开始实施，香港特区政府给“优才计划”的每年最高限额是１０００名，但截至目前，只有３２２人通过这一计划来到香港。有此间媒体认为，香港“优才计划”标准太过严格，需要调整。

    在被问到“优才计划”每年１０００名的入境限额没有用满时，陈女士并没有表示特别担心。毕竟作为一个引进优秀人才的计划，宁缺毋滥是一个基本的原则。她说：“当然，我希望能有更多的优秀人才通过这一计划来到香港，提升香港的竞争力。”

    她说：“今年香港入境事务处将在内地和海外扩大宣传，通过驻内地的办事机构使内地民众广泛了解这一计划。同时，入境事务处也在考虑放宽‘优才计划’的申请条件，包括撤销申请人年龄上限等。入境事务处将把有关建议提交特区政府行政会议讨论。”

    内地著名钢琴演奏家郎朗是“优才计划”引入的第一人。２００６年１１月２７日，郎朗手持签证向大家招手的照片被各家媒体争相登载。但是，陈女士却坦言，如果有人认为只有郎朗那样成就的人才够资格称为“优才”，那绝对是一个误会。

    她说：“‘优才计划’２００６年６月推出，钢琴家郎朗成为首个通过这一计划进入香港的内地人。但郎朗绝对不是‘优才计划’的标准，如果有内地人士因为感觉比不上郎朗对香港望而却步，真是很遗憾的事情。事实上，在通过‘优才计划’入境香港的人才中，像郎朗一样以‘成就计分’方式进来的只有４２人，其他大部分普通人士都是通过专业综合计分的考核进来香港的。”

    据介绍，香港的“优才计划”有两种计分方式，一种是成就计分，适合像郎朗那样获得很高专业成就的人士；还有一种是综合计分，通过对申请者的年龄、学历、工作经验等方面的考核，积分在及格分数以上的即可提交申请。

    陈女士说：“香港需要各行各业的优秀人才。从目前通过‘优才计划’进入香港人士的专业方向来看，人数最多的是金融会计类，其次是资讯科技、电信类，第三是商业贸易类。”

    但冷门专业也不会被拒之门外。在进入香港的人才中，也有剪纸艺术家、冰球教练、心理治疗师等。陈女士说：“香港是一个多元的社会。只要你是优秀的人才，香港就欢迎。”

    不过，她也给希望以“优才计划”进入香港的内地人士提出了一些忠告，那就是除了要提交完整的证明材料外，一定要认真填写表格的第九部分，详细介绍自己未来在香港的发展计划。这样可以让负责分配名额的咨询委员会更好地把握申请人，特别是让一些生僻专业人才不错过在香港的发展机会。